O Reino Unido, onde as licenças de maternidade podem chegar às 34 semanas , mas as remunerações são baixas , é um dos paises mais duros contra a posição do PE por causa da questão da remuneração por inteiro. A França, a Alemanhã e a Suécia também já se manifestaram contra. A federação europeia das associações empresariais -Businesseurope- considerou que a posição do PE vai custar muito caro às empresas e complicará o recrutamento das mulheres.
A idéia é boa. Maravilhosa!
Os filhos precisam sempre dos pais mas a sua presença é imprescindível nos primeiros tempos de vida.
Sem dúvida.
Mas...............................
Mas as empresas debatem-se com tantas dificuldades que ...................
-Será esta medida oportuna?
A idéia é boa. Maravilhosa!
Os filhos precisam sempre dos pais mas a sua presença é imprescindível nos primeiros tempos de vida.
Sem dúvida.
Mas...............................
Mas as empresas debatem-se com tantas dificuldades que ...................
1 comentário:
Não tenho pena das empresas, principalmente das grandes. Gostava de saber quando as empresas grandes vão á falência ou dizem que vão, se os patrões vão para a miséria como vão os trabalhadores. Façam estatísticas sobre o assunto, para eu ficar mais informada. Não estou a falar de pequenas e medias empresas. Explico-me bem para não meterem tudo no mesmo saco. Escolham? Não há nascimentos, não há trabalhadores. Linda
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